Németországból, a Northeim BBS1 Üzletviteli és Adminisztrációs Középiskola diákjai meglátogatták a Solini AD Plastika üzemét. Különös érdeklődést mutatván az autóipar és a termelés iránt, aktívan vettek részt az üzemlátogatáson. Az eltérő kultúra és tapasztalatok állandóan jó hatással vannak ránk.

Az AD Plastik Togliatti nyílt napokat tartott a középiskolások részére, így a gyárba látogattak a végzős középiskolások Pribrežnji településről. A tanulók nagy érdeklődést mutattak a termelés iránt, valamint hozzászólásaik és reakciójuk alapján arra következtetünk, hogy közülük sokan a jövőben az AD Plastikban fognak dolgozni.

A Horvát Köztársaság oroszországi nagykövetségének szervezésében Moszkvában Oliver Dragojević horvát énekes és az orosz szimfonikus zenekar együtt léptek fel, ezzel ünnepélyesen megemlékezve Horvátország és Oroszország közötti diplomáciai kapcsolatok 25 évfordulójáról. Ezzel az alkalommal sorra került a Horvát-orosz Üzleti Klub rendszeres találkozójára is, amelyen a Horvát Köztársaság új oroszországi nagykövete, Tonći Staničić mutatkozott be, valamint az oroszországi piacon jelenlévő horvát cégek számára fontos témákról is szó esett. Az Oroszországban már 20 éve jelenlévő AD Plastik részt vett az esemény támogatásában.

Meglátogatták az AD Plastik zágrábi gyárát a Colorado State University Executive MBA kar hallgatói. Megismerkedtek a céggel, megnézték az üzemet és leginkább az Európai Unió autóiparának sajátosságairól érdeklődtek.

A hallgatókat többek között olyan dolgok érdekelték, mint például az, hogy az európaiak miért is a kisméretű autókat kedvelik, és, hogy használjuk-e a 3D nyomtatási eljárást a kutatás-fejlesztésben. A különböző kultúrák különböző érdeklődési körrel járnak, így az amerikai hallgatók az előadáson leginkább az AD Plastik részvényeinek növekedéséről és hozamáról érdeklődtek.

A társadalmi felelősségvállalás egyre fontosabb az üzleti életben. Amellett, hogy az Európai Unió bevezette a nem pénzügyi és a sokszínűséggel kapcsolatos információk közzétételére vonatkozó irányelveket, a vevők egyre gyakrabban nyújtanak be kérdőíveket és auditokat hajtanak végre ezzel a témával kapcsolatosan.

Az AD Plastik saját telephelyén az idén első alkalommal vizsgázott a fenntartható működés terén az Audi kérésére. Az auditra a zágrábi munkaegység telephelyén került sor és minden bizonnyal csak az első az elkövetkező auditok között. A vevők többségéhez hasonlóan, az Audi nagy hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra, ezért a beszállítók kiválasztásánál felméri a fenntartható működés iránt elkötelezettséget is. Az itt kapott osztályzat nagy hatással van az autógyártásban szerzett jó hírnévre.

Splitben második alkalommal került megrendezésre a B2B Run verseny, az idén pedig a solini csapat mellett a zágrábi kollegák is rész vettek. Az AD Plastik igen eredményes volt és két díjat nyert – második helyezet a nagy cégek között és ugyancsak második helyezet a férfi csapatok kategóriában.

Fontos kiemelni a leggyorsabb ADP tagok kiváló eredményeit, elsősorban az értékesítési program vezetőjét, Zvonimir Režićot, és a zágrábi gyár lakkozó részlegben dolgozó Dinko Čuligot, valamint a solini gyár dolgozóját, Ivan Gojevićet.

„Jó érzés volt az ADP csapattal futni. Kimondottan boldog vagyok, hogy az eredményemmel hozzájárulhattam az egész csapat eredményéhez. Számos olyan új kollegát ismertem meg, akikkel eddig nem volt szerencsém együttműködni és elmondhatom, hogy nagyon jót szórakoztunk. Remélem, hogy a jövőben még több ilyen esemény lesz”, mondta Ivan Gojević.

Oroszországban április végén már hagyományosan környezetrendezési és tisztítási akciók kerülnek megrendezésre. Minden városban figyelmet szentelnek az utcák, parkok, terek és települések kinézetének. A valaha spontán szombati akciók manapság városi ünnepnek számítanak. A lakosok érdeklődése a természet és az utcák tisztasága iránt fokozatosan nőtt és az akciók nagy méretet öltöttek Az AD Plastik Togliatti dolgozói a „Zöld tavasz” orosz környezetvédelmi projekten belül tisztító akciót szerveztek a gyár területén.

Az idén is az AD Plastik Csoport minden telephelyén megrendezésre került az ADP Nap. A dolgozókkal való eszmecsere céljából Solinban Társalgóban lehetett részt venni. A solini gyár dolgozóinak a gyáron belül megrendezett ünnep mellett lehetőségük volt részt venni Neno Belan koncertjén is, amelyhez a cég biztosította a belépőket. A menedzsment team building-je Zadarban volt, az ilyenfajta kötetlen összejövetelek a csapatmunka javítása és a bizalom növelése mellett mindig jó szórakozást és még hosszan emlegetett eseményeket biztosítanak. Boldog ADP Napot kívánunk!

Az ADP Nap alkalmával Útmutató a belső kommunikációhoz címen kiadásra került egy dokumentum, amelynek célja az AD Plastik Csoporton belüli kommunikáció javítása. Az eredményes belső kommunikáció sikeressé tesz minket, a hasznos javaslatok, magyarázatok, példák és eszközök megkönnyítik a dolgozók mindennapos munkáját. A horvát nyelvterülethez kiadásra került egy nyelvtan füzet is, amely célja a nyelvkultúra javítása és a mindennapos üzleti kommunikáció könnyítése. A nyelvünk megóvása céljából és a nyelvi, valamint társadalmi hovatartozásunk tiszteletben tartása érdekében, a megfelelő és nyelvtanilag helyes üzleti kommunikáció hozzátartozik a személyes és a csoportbeli kultúrához. Mindegyikünk felelős a közöttünk folyó kommunikációért, ezért tegyünk azért, hogy ez érthető és eredményes legyen.

A szlovéniai gépészmérnök egyesület minden évben megrendezett tanulmányi útjuk keretében meglátogatta az AD Plastik solini gyárát. Az egyesület negyven tagja, melyek között többnyire okleveles gépészmérnökök voltak, komoly lelkesedést mutattak a gyár iránt. Többségük az AD Plastik partnerének, a szlovén Revoz, dolgozói voltak, így az érdeklődés még nagyobb volt. Különböző technológiák egy helyen és mindkét üzem szervezettsége megfelelően tükrözte a cég komolyságát és minőségét.