Az alkalmazottaink képviselik számunkra a legnagyobb sikert
Minden egyén személyes fejlődési tervét az üzletvitel stratégiai terveivel egyeztetjük a sikerélmény és az elégedettség általános javítása érdekében. A szaktudás és a speciális képességek, valamint az irányítással kapcsolatos tudás a sikeres jövő zálogaként a vállalatirányítási kultúránk részét képviselik. Az AD Plastik felismeri és díjazza az egyének és a csapatok sikerét, figyelmet szentel a szervezési megoldásoknak és az alkalmazottak elégedettségének. Az emberi erőforrás sikerességének legfontosabb szempontjai közé tartozik a munkakörnyezeti rugalmasság, a karrier átjárhatósága, folyamatos továbbképzés és fejlődés, az igazságos bánásmód, a társadalmi, környezetvédelmi és vállalati felelősség, valamint a tágabb értelemben vett társadalmi közösség kiszolgálása. Vonzó vállalati kultúrát és transzparens díjazási rendszereket alakítunk ki a modern társadalom és a technológia exponenciális fejlődése miatt elvárt folyamatos változás utáni igény jelenléte miatt. Az összes tevékenységünk az üzletvitel és a közösségünk fejlesztésére irányul.
