Marinko Došen a változatosság nagykövete

A zágrábi Novinarski dom épületében megrendezésre került a Változatosságokról szóló Oklevél nyilvános bemutatása, amelyen bemutatták annak nagyköveteit is. A Változatosságokról szóló Oklevél bemutatásával a változatosság, diszkrimináció elleni harc, az egyenlő munkahelyi feltételek megteremtése tekintetében nagy utat maga után tudó üzleti szervezetek élén álló öt vezetőt illetek meg. A Változatosságokról szóló Oklevél nagykövetei a következők: az Ericssona Nikola Tesla Igazgatóságának elnöke, Gordana Kovačević, az AD Plastik Csoport Igazgatóságának elnöke, Marinko Došen, az Ilirija Igazgatóságának elnöke, Goran Ražnjević, a PricewaterhouseCoopers (PwC) Hrvatska Igazgatóságának elnöke, John Mathias Gasparac, és a Hauska & Partner ügyvezetője, Daria Mateljak.

„A Változatosságokról szóló Oklevél nagykövetének lenni nagy felelősség számomra, de mindenek előtt nagy örömöt jelent, mivel személyesen is hozzájárulhatok a projekt fejlődéséhez és előrehaladásához. Ez a társadalmi felelősségvállalásban elért eredmények és fejlődés tekintetében még egy elismerés az AD Plastik Csoportnak. A modern üzleti világban a társadalmi felelősségvállalás szükséges, és nem választás kérdése. Ez a sikeres vállalatok egyfajta igazolványa. A Változatosságokról szóló Oklevél olyan üzleti környezet megteremtésére ösztönöz minket, amelyben a változatosság lefogadott és biztosítva van az egyenlőség. A vállalatinkban közösen kell törekednünk a változatosság megteremtésére, de ugyanúgy más vállalatokkal és partnerekkel való kommunikációban is. Ilyen módon jobb és nagyobb színvonalú üzleti környezetet biztosítunk, amire, biztos vagyok benne, mindenki közülünk törekszik”, jelentette ki ezzel az alkalommal Marinko Došen.

A modern társadalom alapértékének számító változatosság megértésével és elfogadásával megmutatjuk, hogy a horvát vállalatok aktívan gondolkodna jövőbeli versenyképességükről és, hogy követik a globális trendet.