Promicanje raznolikosti i jednakog razvoja potencijala svih zaposlenika, dio je korporativne kulture AD Plastik Grupe. Tako smo kao ponosni potpisnici Povelje o raznolikosti, održali još jednu u nizu radionica u svojoj zagrebačkoj tvornici i to pod nazivom „Primjena politike raznolikosti i nediskriminacije“. Zaposlenici su se pobliže upoznali s doprinosom raznolikosti u borbi protiv diskriminacije na radnom mjestu te važnosti promicanja ravnopravnosti u cilju održivog rasta kompanije.

Sudjelovanjem u ovakvim aktivnostima i izmjenjivanjem iskustava, radimo na stalnom poboljšanju radne klime i motiviranosti svojih zaposlenika jer su raznolikost i nediskriminacija naš trajan izbor.