Семинар по разнообразию

Поощрение разнообразия и равного развития потенциала всех сотрудников является частью корпоративной культуры АД Пластик Группы. Таким образом, будучи гордыми подписавшими Хартию разнообразия, мы провели еще один из семинаров на нашем заводе в Загребе под названием «Применение политики разнообразия и недискриминации». Сотрудники были более подробно ознакомлены с вкладом разнообразия в борьбу с дискриминацией на рабочем месте и с важностью поощрения равенства для достижения устойчивого роста компании.

Участвуя в таких мероприятиях и обмениваясь опытом, мы работаем над постоянным улучшением рабочего климата и мотивации наших сотрудников, потому что разнообразие и недискриминация — наш постоянный выбор.

Malcare WordPress Security