Автоматизация не исключает трудоустройство

В помещениях Жупанийской палаты города Сплит состоялся Инвестиционный форум южной Хорватии. За последние четыре года через данный проект были признаны и вознаграждены лучшие предприниматели и инвестиции в производство. Выбор лучших крупных, средних и малых производственных инвестиций, особенно тех, которые привели к открытию новых рабочих мест и экспорту, был представлен Миодрагом Шаятовичем, главным редактором газеты Lider и членом экспертной проектной комиссии.

В рамках инвестиционного форума был проведен круглый стол на тему создания благоприятной инвестиционной среды, в котором приняли участие Маринко Дошен, председатель Правления компании АД Пластик, Мира Крнета, руководитель филиала HBOR (Хорватский банк реконструкции и развития) в Далмации, Светлан Станич, председатель Правления Stanić Группы и Анджелко Катавич, начальник административного отдела по экономике, фондам ЕС и сельскому хозяйству  Сплитско-Далматинской жупании.

Налоговое бремя, безусловно, является одной из областей, которые могут быть каким-то образом изменены. Налоговое бремя для бизнеса слишком велико, и у нас дорогое государство, поэтому наша конкурентоспособность затруднена. С другой стороны, любые серьезные инвестиции, которые могут привести к экспорту, дестимулируются политикой обменного курса и поэтому не привлекательны для иностранных инвесторов. Над данным вопросом можно и нужно работать. Компания АД Пластик ведет свою деятельность в высокодинамичной отрасли, где невозможно работать без постоянных инвестиций в компетенции и технологическую модернизацию заводов. Несмотря на инвестиции в автоматизацию и роботизацию, с двумя полностью автоматизированными линиями окраски в Загребе, в течение последних четырех лет мы трудосутроили 350 сотрудников. Неправильно воспринимать, что роботизация и автоматизация исключают открытие новых рабочих мест. Напротив, новые рабочие места открываются с другими должностными инструкциями», — отметил Дошен.