«HRIO» (Хорватский индекс устойчивого развития) в категории устойчивого корпоративного управления
На 15-й Конференции по устойчивому развитию, состоявшейся в Загребе, и организованной Хорватским деловым советом по устойчивому развитию, награды «HRIO» были вручены в шестнадцатый раз подряд.
АД Пластик в этом году стал лауреатом награды «HRIO» в категории устойчивого корпоративного управления.
Я считаю устойчивое корпоративное управление чрезвычайно важным, то есть основополагающим для развития устойчивости компании в целом, поэтому эта награда особенно важна для нас.
Только посредством устойчивого управления мы можем внести свой вклад в развитие социальных и экологических аспектов устойчивости и достичь их баланса на благо всех наших стейкхолдеров. Таким образом мы повышаем прозрачность, этику и ответственность, но, прежде всего, сохраняем достоверность и доверие.
Все наши сотрудники применяют высокие принципы устойчивости в своей повседневной работе, и без их самоотверженности и усилий наш успех был бы невозможен. И за это им большое спасибо.
Награды всегда являются для нас дополнительным стимулом, и мы верим, что своим примером вносим свой вклад в создание позитивных изменений в обществе и лучшего будущего, сказал председатель Правления Маринко Дошен, принимая награду.
Методика «HRIO» оценивает устойчивость ведения деятельности компаний в соответствии с последними европейскими директивами, мировыми стандартами и целями устойчивого развития, а награды вручаются наиболее успешным хорватским компаниям, применяющим социально ответственную практику.
Вызовы структурных и систематических изменений в ведении деятельности во времена, когда мы сталкиваемся с последствиями климатического кризиса, которые оказывают все более существенное влияние на бизнес-процессы, а также ответственность, которую несут бизнесмены в создании устойчивых и зеленых сообществ, являются одной из многих тем Конференции по устойчивому развитию этого года.
