AД5 награждает лучших

В компании создана новая модель вознаграждения под названием «АД5», посредством которой проводится процесс признания и вознаграждения превосходных сотрудников. Важным является признать усилия и заслуги сотрудников, которых надо вознаградить, потому что успех каждой компании основан на работе, мотивации и удовлетворенности каждого человека. 

Новая модель вознаграждения будет проводиться ежеквартально, а оценщики (менеджеры) определяют сотрудников  в соответствии с реализованными результатами в наблюдаемом периоде по критериям качества и количества работы, проявления инициативы, приспособляемости, коммуникации, надежности и последовательности, командной работы и управления командой или проектом. Процесс номинации осуществляется в соответствии с установленным оценочным вопросником.

Награды АД5 впервые были присуждены в этом квартале на производственных площадках Солин и Загреб, а награды получили 82 сотрудника. Поздравляем!