Награда за наибольший прогресс

В рамках восьмой Конференции по корпоративной социальной ответственности, организованной Хорватским деловым советом по устойчивому развитию, были вручены награды Индекс КСО. АД Пластик получил награду за найбольший прогресс, которую от имени компании получил председатель Правления Маринко Дошен.

Получить эту награду — очень большая честь, потому что это подтверждение успешного внедрения принципов корпоративной социальной ответственности в нашей компании. Эта награда также является большой ответственностью и стимулом стать еще лучше в будущем. Мы осознаем ответственность перед обществом и окружающей средой, в которой мы ведем деятельность, потому что, как каждый человек должен пытаться жить в гармонии с природой, так и каждая компания должна работать в гармонии с окружающей средой. И это то, к чему мы стремимся. Мы установили очень высокие стандарты качества и инноваций в нашем бизнесе, но в равной степени мы поставили очень высокие и амбициозные цели для корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность является частью нашего корпоративного управления, и в будущем мы постараемся стать еще лучшими партнерами для окружающей среды и сообщества, в котором мы работаем.», — сказал Дошен.

Индекс КСО представляет собой методику оценки ответственных практик в бизнесе хорватских компаний, основанную на схожих мировых методиках и, в первую очередь, на индексе « Business in the Community CR Index». Он был переведен в анкету, содержащую 119 вопросов из шести основных областей корпоративной социальной ответственности. Данный метод оценки позволяет объективно оценить практики компании в области корпоративной социальной ответственности и сравнить их с практиками других компаний.

На основании результатов, полученных при заполнении анкеты, ХПХ и HR PSOR ежегодно присуждают награду Индекс КСО за успешное внедрение практик корпоративной социальной ответственности в категории малых, средних, крупных и публичных компаний.