Снова победитель в категории крупных компаний
На ежегодной конференции по корпоративной социальной ответственности Индекс КСО награды были вручены в 12-й раз. Вручение наград организовано Хорватским деловым советом по устойчивому развитию (HR PSOR) и Хозяйственной палатой Хорватии, и они вручаются компаниям за лучшие достижения в области корпоративной социальной ответственности. Компании были награждены в девяти категориях, в этом году более ста компаний приняли участие в конкурсе. АД Пластик снова получил награду в категории крупных компаний и в этом году.
«Мы гордимся тем, что наша постоянная работа и прогресс были признаны профессиональной общественностью, и пользуясь случаем, я хотел бы выразить благодарность за награду. Прежде всего, я хотел бы поблагодарить всех наших сотрудников, которым можно приписать большинство заслуг за то, что корпоративная социальная ответственность является частью нашей повседневной деятельности», сказал председатель Правления АД Пластик Группы Маринко Дошен, получая это значительное признание.
Центральной темой конференции этого года был климат и изменение климата. Министр иностранных и европейских дел Гордан Грлич Радман высоко оценил усилия HR PSOR и ХПХ, которые посредством конкретных действий способствали максимально эффективному достижению целей устойчивого развития в рамках Повестки дня 2030 г.
Принимая участие в панельной дискуссии, Маринко Дошен подчеркнул тот факт, что количество автомобилей в мире постоянно увеличивается и что, несмотря на новые тенденции, автомобильная промышленность сознательна своего влияния и постоянно принимает различные меры для уменьшения ее негативного воздействия на окружающую среду. «Такой подход является обязательным в автомобильной промышленности. Вы действительно не можете быть на панели поставщиков автомобильных компонентов, независимо от того, являетесь ли вы поставщиком первого или второго уровня, если у вас нет четкой стратегии и целей устойчивого развития. Мы также обязаны влиять на наших поставщиков, выбирать их в соответствии с этими принципами и осуществлять регулярный контроль», — отметил Дошен.
Дошен подчеркнул, что корпоративная социальная ответственность является безусловным выбором АД Пластик Группы и является частью всех бизнес-процессов. «Исследуя и разрабатывая новые материалы, мы уменьшаем вес компонентов, которые мы производим, и, следовательно, вес автомобиля. Мы заботимся о выбросах газов, которые генерируются в наших производственных процессах с использованием самых современных технологий в соответствии с высочайшими стандартами ЕС. Мы все чаще используем переработанное сырье в самом производстве. Мы ввели модель химического лизинга, которая обеспечивает весь жизненный цикл химического вещества или растворителя. Мы утилизируем отработанные растворители от нашего производственного процесса окраски путем уполномоченной компании по утилизации отходов, которая регенерирует отработанный растворитель и возвращает его обратно в процесс для использования. В сотрудничестве с нашими клиентами работаем над сокращением количества отработанной упаковки, поэтому упаковка наших изделий в основном подлежит возврату»,- отметил Маринко Дошен, который, в качестве дополнительного показателя качества и ответственного ведения бизнеса, выделил различные сертификаты, которые имеются на всех произвдоственных площадках АД Пластик Группы, от IATF 16949 до ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001.
Индекс КСО позволяет компаниям объективно управлять, отслеживать, измерять и интерпретировать свои собственные специфические воздействия. Используя этот инструмент, компании лучше видят, что делается хорошо по отношению к их стейкхолдерам и по сравнению с другими компаниями, и указывают на возможные области для улучшения. Чтобы обеспечить собственную устойчивость и развитие, компании во всех аспектах своего бизнеса и во всех отношениях должны постоянно показывать хорошие результаты.
