Your needs. Our drive.
Your needs. Our drive.
Osobnim podacima smatraju se vaši identifikacijski podaci koji inače nisu javno dostupni - ime i prezime, e-mail adresa, kućna adresa, broj telefona, podaci o datumu, godini i mjestu rođenja, obrazovanju i dosadašnjem radu i ostali podaci potrebni za prijavu na natječaj za zapošljavanje. AD Plastik Grupa obvezuje se kako će vaše osobne podatke koristiti isključivo u identifikacijske svrhe i razmatranje prijave za zapošljavanje. Čuvat će ih u tajnosti, neće ih distribuirati, objavljivati niti ih na bilo koji drugi način učiniti dostupnima bilo kojoj trećoj osobi bez vaše prethodne suglasnosti. Obilježavanjem označenog polja, dajete punovažan pristanak da se vaši prikupljeni podaci mogu obrađivati u svrhu selekcije i regrutacije za otvorena radna mjesta te čuvanje u bazi podataka AD Plastik Grupe u trajanju od 12 mjeseci. Ovaj pristanak u svakom trenutku možete opozvati u pismenoj formi putem maila osobnipodaci@adplastik.hr nakon čega će svaka daljnja obrada vaših osobnih podataka biti obustavljena.
Solinsku tvornicu posjetili su učenici ekonomske škole Ivana Lucića iz Trogira. U posjet su došli na inicijativu svoje profesorice računovodstva Ljubice Pavić Kabić, a kako teorija funkcionira u praksi objasnili su im kolege Krešimir Jurun i Sandra Capan. Upoznali su učenike s načinom rada AD Plastik Grupe, pojasnili im knjiženje utroška sirovina, uskladištenje gotovih proizvoda i razduživanja skladišta za prodane proizvode. To je ono što učenici slušaju u školskim klupama pa im je bilo vrlo zanimljivo vidjeti kako dobiveno znanje primijeniti u praksi. Nakon prezentacije obišli su pogon, a srednjoškolci nisu skrivali svoje oduševljenje. Možda se upravo među njima krije i neki budući adepeovac.
Na osmim Virtualnim danima karijera i znanja, sajmu koji organiziraju portal MojPosao i regionalni partneri Infostud i Posao.ba, AD Plastik nudi deset pozicija za zapošljavanje u Solinu i Zagrebu.
Ove se godine na sajmu predstavlja 70 tvrtki i ustanova za edukaciju i obrazovanje iz Hrvatske i okruženja. Virtualni dani karijera traju do 18. listopada 2017. godine, a u petak, 13. listopada, poslodavci će se zainteresiranima predstaviti putem webcasta.
Poslodavci izlagači dostupni su na chatu, a kandidati zainteresirani za posao mogu dogovoriti i video razgovor putem privatnog video chata.
Virtualni dani karijera i znanja predstavljaju nastavak fizičkog sajma ‘Dani karijera’ koji portal MojPosao organizira od 2005. godine. U 2010. godini sajam prelazi u virtualno okruženje, a godinu dana kasnije organizaciji sajma priključuju se partnerski portali Infostud.com i Posao.ba čime sajam dobiva regionalnu dimenziju. Sajam se održava jednom godišnje u trajanju od sedam dana, a na njemu se uz tvrtke predstavljaju i edukativne ustanove sa programima obrazovanja kao nezaobilaznim elementom cjeloživotnog učenja.
U Zagrebu je započeta suradnja s dobrovoljnim vatrogasnim društvom Zapad pa je tako organizirana vatrogasna vježba u radnoj jedinici Zagreb1. Vježbi vatrogasaca AD Plastika priključio se i DVD Zapad s dodatnom opremom i sredstvima. Sredinom godine provedeno je osposobljavanje za zvanje vatrogasac koje je pohađalo deset djelatnika AD Plastika. Hrabrost, snalažljivost i potpunu sposobnost za vatrogasni posao pokazale su i tri djelatnice pogona brizganja, a svi polaznici učlanili su se u vatrogasno društvo.
U znak zahvalnosti za pomoć pri osposobljavanju, a temeljem strategije Grupe o društveno odgovornom poslovanju, DVD-u Zapad donirana je radiostanica koja će im olakšati komunikaciju na intervencijama spašavanja ljudskih života i imovine.
U sklopu obuke u Solinu, organiziran je i kratki team building zaposlenika službe prodaje za rusko tržište. Nakon posjeta kolegama u Solinu, adepeovci iz Rusije subotnje jutro, koje je najavljivalo predivan dan, iskoristili su za odlazak na Brač. Od samog ulaska na trajekt za Supetar, ruskim kolegama osmijeh nije silazio s lica. Kava na palubi i pogled na brački kanal imali su isti učinak na sve. Bol, Zlatni rat, Vidova gora i Gornji Humac bili su odličan recept za dobar provod.
Na Zagrebačkom se velesajmu okupilo 3602 trkača iz 246 hrvatskih tvrtki. Tim AD Plastik sudjelovao je u utrci s pojačanjem iz Solina. Trkači ADP tima osvojili su visoko sedmo mjesto u kategoriji velikih kompanija i 15. mjesto u ukupnom poretku.
„Na utrku smo došli puni samopouzdanja zbog ostvarenog uspjeha u Splitu. Međutim, i sam sam ostao iznenađen veličinom događaja i prisustvom tolikog broja kompanija. Dali smo sve od sebe, a s obzirom na konkurenciju, i činjenicu kako u našim redovima nema profesionalnih trkača, ostvarili smo jako dobar rezultat. Atmosfera prije i poslije utrke bila je odlična.“, rekao je najbrži adepeovac Zvonimir Režić.
Na nedavnom ocjenjivanju EcoVadisa, AD Plastik Grupa dobila je 72 boda ostvarivši tako značajan napredak po pitanju društveno odgovornog poslovanja. Tako se svrstala u pet posto najboljih i osvojila zlatnu razinu klijenta za ostvaren napredak u protekloj godini.
Društveno odgovorno poslovanje AD Plastik Grupe redovito ocjenjuju njihovi kupci, a jedna od najpoznatijih nezavisnih agencija EcoVadis razvila je metodologiju procjene društvene odgovornosti kompanija. Njihovom se metodologijom mjeri i obrađuje dvadeset i jedan pokazatelj društvene odgovornosti u četiri poglavlja i to okoliš, radno pravo, poslovna praksa i dobavljački lanac. Na temelju podataka iz Izvještaja o održivosti popunjava se upitnik te se dostavlja dodatna dokumentacija kojom se potvrđuju navedeni podaci. Nakon prikupljanja i analize podataka, EcoVadis daje konačnu ocjenu svake kompanije koja utječe na njezin rejting, a maksimalan broj bodova je sto. Kupci poput Renaulta i Peugeota redovito koriste usluge procjene EcoVadisa.
Ponosni što smo tradicionalno dio projekta Iskustvo zlata vrijedi, ove su godine praksu u AD Plastiku obavljale dvije studentice Ekonomskog fakulteta u Splitu. Ovaj projekt omogućuje obavljanje prakse studentima slabijeg imovinskog statusa i studentima s invaliditetom kod poslodavca, a sve u cilju lakšeg zapošljavanja u budućnosti. Svi zaslužuju jednake prilike.
U skladu s usmjerenošću kompanije prema održivom poslovanju izrađena je brošura Kodeks i politike AD Plastik Grupe. Brošura sadržava nadopunjeno drugo izdanje Kodeksa poslovnog ponašanje, antikorupcijsku politiku, antimonopolnu politiku, politiku upravljanja energijom, politiku održivog upravljanja dobavljačima, politiku kvalitete, zaštite okoliša, zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, zaštite ljudskih prava, korporativne sigurnosti, politiku raznolikosti i kodeks oglašavanja. Kodeks poslovnog ponašanja propisuje pravila u skladu s vrijednostima kompanije, zakonima i propisima koji su na snazi te standardima industrije. Ujedno daje upute kako se ponašati u svakodnevnom poslovnom okruženju i odnosi se na svaku osobu koja radi za kompaniju, bez obzira na lokaciju, položaj ili radno mjesto. Digitalno izdanje brošure nalazi se na internetskim stranicama kompanije.
U Solinu smo ugostili profesore s Pennsylvania State Universityja koji su došli pratnji profesora Kemijsko-tehnološkog fakulteta iz Splita. Oduševljena kompanijom i proizvodnim pogonima, Jennifer Cuchman je rekla: ”U Splitu smo otkrili brojne mogućnosti, a suradnja sveučilišta i lokalnih kompanija poput vaše jako nam je zanimljiva.”
Predstavnici AD Plastika sudjelovali su na prvoj sjednici Gospodarskog foruma u okviru Dana FESB-a. Načini suradnje fakulteta i gospodarstva, komunikacija studenata i kompanija u okviru stručnih praksi te zajednički projekti, bile su ključne teme koje za cilj imaju unaprjeđenje suradnje između gospodarstvenika i sveučilišne zajednice.