Elindult az „Ötlettől az innovációig” projekt, amely a dolgozók kreativitását kívánja ösztönözni, a folyamatok és a termékminőség javítása érdekében. Kreatív és innovációs ötleteikkel minden dolgozó hozzájárul a cég versenyképességét javító stratégiájához. A dolgozók jó ötleteikkel hozzájárulhatnak az üzletvitel fejlesztéshez, megtakarítást hozhatnak, valamint fejleszthetik és gyorsíthatják az üzleti folyamatokat, vagy egyszerűen megkönnyíthetik a munkát. Kialakításra került a fejlődéshez hozzájáruló ötletek díjazási rendszere, amelyet a dolgozóknak is bemutattunk, az AD Plastik Csoport oroszországi telephelyein pedig már egy ideje alkalmazzák is ezt.

„Kérjük összes kollegánkat, hogy tegyenek javaslatot, hogy szerintük melyik területen és milyen módon lehet előrelépést tenni munkahelyükön. Segítünk ezt véghezvinni, a jelentősebb előrelépést hozó ötleteket pedig kitűntetésben részesítjük. A véghezvitt ötleteket a csoporton belül jó gyakorlat formájában mutatjuk be”, mondta Nino Kaćanski, a projekt egyik kezdeményezője.

Megrendezésre került a RJ Solin és RJ Zágráb közötti visszavágó labdarugó mérkőzés. A pályán kiváló hangulat uralkodott egészen a mérkőzés végéig. A zágrábiak 1:0-val vezetek, az utolsó tíz percben pedig fordult az eredmény és a Solin játékosai 3:1-re nyertek a zágrábiak ellen. A RJ Solin oldalán Marin Boban, Ante Gotovac és Nikola Čulo lőttek gólt, a RJ Zágráb oldalán pedig Tihomir Blašković volt eredményes. A nézőtér választása szerint Ante Gotovac gólja volt a legszebb.

„A mérkőzés kiegyenlített volt, utána elkezdtünk komolyan játszani és a csapat megmutatta dalmát harcos modorát“, nyilatkozta Matko Serdarević, a solini üzemegység ügyvezetője.

Splitben első alkalommal rendeztek B2B Run futóversenyt és büszkén jelenthetjük, hogy az AD Plastik versenyzői is részt vettek rajta. Annak ellenére, hogy az utolsó pillanatban sikerült benevezni, a taktikát jól kidolgozták. Néhány edzés mellett és az ezt követő hosszú tanácskozás után, a versenyen emlékezetes eredmény született. Az AD Plastik csapat a harmadik helyezést nyerte el, a másodperces különbségekről pedig a célba érés pillanatában még napokig folyik majd a vita. A spliti kollegák feladták a labdát a zágrábi kollegáknak a szeptemberben, Zágrábban esedékes B2B Run versenyhez.

Az idén került első alkalommal megrendezésre az ADP Nap, az AD Plastik Csoport minden telephelyén. Az ADP Nap április 22. van, amikor is a Jugoplastika cégből történt kiválás után megalapították a mai AD Plastik Csoport elődjét, az Autodijelovi céget.Első alkalommal került megrendezésre egy fajta Társalgó a Vezetőségi tagokkal Solinban és team buidling a csoport menedzsmentje számára. A híres alpinista Stipe Božić érdekes motivációs beszéde volt a csapatok között megrendezett Olimpiai versenyek bevezetője. Boldog ADP napot kívánunk!

Az AD Plastik orosz gyárában, Vintaiban, immár hagyománnyá vált a környezet tavaszi takarítása. Az összetartó AD dolgozók szorgos kezeikkel rendbe tették és kitakarították a gyárterület füves részeit. Ebben csatlakozott hozzájuk a gyár ügyvezetője is, Aleksandar Vladimirovič Lebed, ezt követően pedig a jó szokáshoz illően, volt idő a kikapcsolódásra és a társalgásra is.

A Spliti Egyetem és az AD Plastik együttműködési szerződést írtak alá, melynek alapján az AD Plastik a spliti egyetemisták oktatói bázisa lesz. Az egyetemmel kötött együttműködési szerződést, pontosabban a Elektrotechnikai, Gépész és Hajóépítő Karral, a Közgazdaságtudományi és a Vegyészmérnöki Karral kötött szerződést a rektori hivatal helyiségeiben írták alá. Ennek az együttműködésnek köszönhető, hogy a legjobb diákok a nyári szakmai praktikumot az AD Plastik üzemeiben fogják végezni.

„Lehetetlen lenne az igényes autópiacon való részvétel és fennmaradás az újításokba, befektetésekbe, kutatásokba és fejlesztésekbe történő beruházások nélkül. Ezért ez egy új együttműködés kezdete, amely kölcsönösen hasznos lesz, és bizonyára hatással lesz a nagyobb eredményekre. Az adatok arról tanúskodnak, hogy Amerikában a posztdoktori tanulmányi munkák 80%-a az iparhoz kapcsolódik,” emelte ki Marinko Došen az AD Plastik Csoport Igazgatóság elnöke.

Tanulmányi út keretében a Belga Helmo Gramme Intézet utolsó éves diákjai meglátogatták a Solini AD Plastik üzemeit, hogy közelebbről megismerkedjenek egy másik ország iparával, munkájával és kultúrájával. A tizenkét egyetemi diákot Pierre Ernst professzor vezette, s a látogatás alatt házigazdájuk a Termék Szerkezeti és Fejődési Osztály igazgatónője, Mirjana Topić Domić volt.

A diákok meglátogatták az üzemet, s választ kaptak sok kérdésre, különösen hangsúlyt helyeztek azokra a törekvésekre, amelyek a környezetvédelemre, a felújítható energiára és a termék, anyagok újrahasznosítására irányulnak. „Már néhány napja Splitben és környékén tartózkodunk, az AD Plastik meglátogatását utolsónak tartogattuk, hogy közelebbről is megismerjük az üzletvitel összes szempontjával. Tekintettel arra, hogy a látogatás alapján diplomamunkát írunk majd, hálásak vagyunk a számos információért, amit ma hallottunk és láttunk.”- jelentette ki az egyik belga diák, Jean Vercouillie.

Nőnap és anyák napja alkalmából a Vintai orosz cégben a férfi munkatársak rózsákat ajándékoztak a kolléganőiknek. Rajzversenyt rendeztek az „Én mamám a legszebb” témában, amelyen az alkalmazottak gyermekei és unokái vettek részt. Az összes résztvevő gyereknek díjakat osztottak és köszönetet nyilvánítottak, és ezekkel a rajzokkal díszítették fel a munkahely helyiségeit. Így Oroszországban a virágok és a gyermekek képzelőereje ezt a napot különösen szebbé varázsolták az ADP női dolgozóinak.

A társadalmilag felelős üzletviteli tevékenységek keretében megszervezték a solini üzemben a spliti fenntartható fejlődési programmal rendelkező gimnázium látogatását. Horvátországban ez az első ilyen programmal rendelkező gimnázium, és a gyakorlatban is meg akarják mutatni a tanulóknak a fenntartható fejlődés és üzletvitel fontosságát.

Ezt a látogatást Topić Vuko Ines tanárnő szervezte, aki Puljić Silvijo tanárral együtt rámutatott arra, hogy milyen fontos az üzleti ágazattal való együttműködés. „Mi még csak az elején járunk tevékenységeinkben és hiszünk abban, hogy jó példát fogunk mutatni a jövőben az oktatási intézmények és környezetünkben található cégek közötti együttműködéséről. Különösen fontos számunkra iskolánk és a helyi közösségek közötti együttműködés”, mondta Vuko tanárnő.

Az AD Plasztik és a Spliti Vegyészmérnöki Kar közötti együttműködés keretében a Szerkezeti anyagok és védelme tantárgy hallgatói szintén ellátogattak Vrsalović Ladislav professzor kíséretében a solini laboratóriumba.

A cégben új díjazási modellt dolgoztak ki „AD5” néven, amely alapján a kitűnő dolgozók felismerésre és jutalmazásra kerülnek. Fontos felismerni az alkalmazottak törekvéseit és érdemeit, s ezeket jutalmazni kell, mert minden egyes vállalatnak a sikere az egyének munkáján, motivációján és megelégedettségén nyugszik.

Negyedévenként fogják végrehajtani a jutalmazás új formuláját, az értékelők (menedzserek) azonosítják az alkalmazottakat az elért eredmények szerint a megfigyelt időszakban, figyelembe véve a munka minőségét és mennyiségét, a kezdeményező kedvet, rugalmasságot, kommunikációt, megbízhatóságot és következetességet, a csoportmunkát, a csoport vezetését, vagy a projekt irányítását. A jutalmazottak kiválasztása az előírt értékelő kérdőívek szerint történik.

Ebben a negyedévben először osztottak ki Solinban és Zágrábban AD5 jutalmakat, összesen 82 alkalmazottnak. Gratulálunk!